Arbeitgeberpflichten

Die Einhaltung der Arbeitgeberpflichten gemäß AGG bringt eine Reihe Vorteile bis hin zur Vermeidung teurer Schadenserstzzahlungen. Das AGG verpflichtet Arbeitgebende zu bestimmten Maßnahmen. Werden diese ignoriert, kann das AGG seine Schutzfunktion vor Benachteiligung nicht entfalten. Zudem werden Fälle in Gerichtsverfahren anders bewertet, wenn der Arbeitgebende die Organisationspflichten nicht eingehalten hat. Hier finden Sie die Organisationspflichten: